信念.思維.行為 ——廣哈通信2015年管理年會(huì)召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：2015-05-18內(nèi)容來(lái)源：廣哈通信
廣哈通信2015年管理年會(huì)于一月三十一日在公司培訓(xùn)教室如期召開(kāi)，黃文勝董事長(zhǎng)、孫業(yè)全總經(jīng)理以及公司各部門管理職能人員出席了本次會(huì)議，同時(shí)邀請(qǐng)了廣哈全資子公司——廣有通信總經(jīng)理盧永寧參會(huì)。本次管理年會(huì)，在多擺問(wèn)題、少講成績(jī)、多想辦法、協(xié)同努力的要求下，各管理干部做了充分的準(zhǔn)備。會(huì)前，各部門針對(duì)其他部門提出一些問(wèn)題，并由人力資源部收集匯總和反饋，在會(huì)議期間各部門針對(duì)其他部門提出的問(wèn)題進(jìn)行一一應(yīng)答。同時(shí)，各部門主管分別對(duì)部門工作過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析與總結(jié)，并對(duì)今年的部門重點(diǎn)工作的開(kāi)展進(jìn)行具體的落實(shí)。會(huì)上，你來(lái)我往的互動(dòng)中，既有尖銳的批評(píng)，也有誠(chéng)摯的感謝，既有中肯的建設(shè)，也有殷切的期望。大家紛紛將承載著公司目標(biāo)的“紅蘋(píng)果”貼在枝繁葉茂的愿景樹(shù)上，并鄭重簽下自己的名字，相互勉勵(lì)，共擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)拼搏，相約在2015年共慶豐收。
孫總在管理年會(huì)上做“同舟共濟(jì)，為圓夢(mèng)而戰(zhàn)！”工作報(bào)告，對(duì)廣哈在2014年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)2015年的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行部署，并對(duì)今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出明確的要求。孫總在報(bào)告中指出2015年廣哈要抓住政策的機(jī)遇，全力推進(jìn)公司上市工作。同時(shí)，面對(duì)廣哈發(fā)展機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，要求廣哈人在行為方面進(jìn)行變革：首先個(gè)人從“掌柜心態(tài)”轉(zhuǎn)向“東家心態(tài)”，公司從“局部意識(shí)”轉(zhuǎn)向“整體意識(shí)”，行動(dòng)從“談條件”轉(zhuǎn)向“想辦法”，結(jié)果從“過(guò)得去”轉(zhuǎn)向“非常好”，管理從“老好人”轉(zhuǎn)向“好同志”。作為管理人員從“信念、思維、行為”進(jìn)行全面“蛻變”，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、拼搏的精神，抓住廣哈發(fā)展的機(jī)遇，與公司共同快速發(fā)展。
黃總在會(huì)上做了總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)在2015年公司將重點(diǎn)推進(jìn)核心人員持股計(jì)劃以及一系列的改革措施，以推進(jìn)新廣哈的快速發(fā)展。提出2015年廣哈圍繞著“信念、思維、行為”的管理工作要求，繼續(xù)優(yōu)化業(yè)績(jī)、效率、價(jià)值三個(gè)目標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速持續(xù)發(fā)展。2015年是新廣哈發(fā)展過(guò)程中至為關(guān)鍵的一年。新廣哈是一個(gè)有機(jī)的整體不能割裂，所有的管理干部要在信念、思維、行為上一致方能取得更大發(fā)展！
2015年廣哈通信管理年會(huì)的順利召開(kāi)，使公司各層級(jí)管理人員從“信念、思維、行為”都有了明確的指導(dǎo)方向，全體廣哈人將圍繞著實(shí)現(xiàn)上市的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而共同努力，拼搏奮斗！
