三十而礪 逐夢百年 | 廣哈通信召開2025年工作部署會
發布時間：2025-02-24內容來源：廣哈通信
2月23日，廣哈通信圍繞“三十而礪，逐夢百年”年度經營主題召開2025年工作部署會，共商高質量發展舉措，共謀創新發展藍圖。公司黨總支書記、董事長孫業全作總結講話，黨總支副書記、總經理王勇全面部署經營重點工作，黨總支副書記、紀檢委員胡中意，常務副總經理盧永寧，副總經理陳煒，黨總支委員、副總經理張聚明分別提出分管領域的工作思路，公司數字能源首席執行官、易用視點副董事長劉生智等二級企業高管及本部全體中層干部參加會議。
與會人員合影
會上，各部門負責人及二級企業領導圍繞年度工作重點，多維度立目標、展思路共協同，詳細闡述2025年工作規劃和重要舉措，紛紛表示，要以公司成立30周年為契機，緊扣“三十而礪，逐夢百年”年度主題，圍繞做強做大的發展目標，以扎實有效的舉措逐夢百年宏圖，以“開局即決戰、起步即沖刺”的精神狀態奮力拼搏、再創佳績。
為強化業績導向，層層壓實生產經營和黨風廉政建設主體責任，公司領導分別與分管部門負責人簽署《生產經營目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》，細化和分解黨建和黨風廉政建設、市場營銷、技術創新、業務協同、人才建設、投資并購、投后管理、降本增效等年度工作目標。會上，胡中意以《算清廉潔七筆賬，走好人生每步路》為題，為全體管理骨干主講廉潔“第一課”。會議組織新提拔和職務調整的20名中層干部進行履職宣誓，集體表達了“知責于心、擔責于身、履責于行”的堅定決心。
會議現場
王勇聚焦公司2025年發展規劃，全面部署年度重點任務及落地措施，要求以高質量黨建引領高質量發展為目標，圍繞“高效變革應對不確定性、創新技術應用引領客（用）戶價值實現、構建“強基固本，聚焦突破、多元協同”的狼性的營銷模式、穩健發揮上市平臺價值對戰略形成有效支撐、打造組織活力充沛滿足持續發展的人才隊伍”為重心，通過文化賦能，凝聚全員共識，打造使命驅動型組織，在數字經濟蓬勃發展的時代浪潮下，實現廣哈通信高質量發展。
王勇全面部署經營重點工作
孫業全在總結講話中強調，面向“三十而礪，逐夢百年”新征程，全體廣哈人要以歸零心態再出發，科學謀劃“十五五”發展規劃，以深入實施“三融三強”工程為抓手，全面深化“大黨建”格局，為引領保障高質量發展聚力賦能；要緊扣生產經營中心任務，錨定目標、壓實責任，全力以赴完成各項年度業績指標。同時，要求全體管理干部努力做到“智、信、仁、勇、嚴”。
孫業全作總結講話
“智”即智慧與謀略，要強化技術、生產、管理、服務、業務大協同，持續提升團隊知識水平和創新能力, 打破部門之間的信息壁壘，促進知識共享與交流，為企業發展提供源源不斷的智力支持。
“信”即信任與誠信，要堅持弘揚坦誠的團隊精神，穩固相互信任的團隊關系；要堅持以客戶、用戶為中心，誠信對待客戶、股東、員工、供應商、合作伙伴，用實際行動詮釋廣哈的信譽價值。
“仁”即仁愛與文化，要堅持以人為本，發揚“對事不對人”的團隊作風，加強人才培養和梯隊建設，高效重構企業文化價值體系，讓員工在積極向上的文化氛圍中實現自我價值。
“勇”即變革與突破，要帶頭傳遞激情與活力，勇于突破傳統思維，敢于嘗試新的商業模式、管理方法和技術應用，努力打破公司增長的“天花板”；要強化“狼性”團隊精神，時刻關注市場變化，以雷霆萬鈞之勢搶占先機。
“嚴”即嚴明與制度，要以 “嚴”字當頭，持續強化制度建設和執行力度，堅守廉潔底線，做好風險防控，狠抓產品質量，用好 “四能機制”，為企業的高質量發展保駕護航。
成就歸零，再出發！而立之年，當有為！